相信，很多公司，职工五险，都是有保障的。
额外福利让劳动者获得了实实在在的保障，同样的，对于用人单位， 雇主责任险， 也是一种很好的风险规避。
雇主责任险有什么好处呢？
雇主责任险的保险标的是企业依法对雇员承担的损害赔偿责任，根据合同相对性原则，雇主责任险的被保险人和受益人均为用人单位，劳动者并非保险合同的当事人。
当劳动者发生工伤事故后，保险公司应将保险赔偿金交给用人单位，由用人单位向劳动者支付其应承担的工伤保险待遇。
简单说，保险金属于用人单位。
这里要做特别说明，雇主责任险和人身意外险（团体意外险）有着天壤之别！
人身意外险的保险标的劳动者的身体生命利益，其保险受益人只能是劳动者自身或其近亲属，若劳动者发生工伤事故，保险公司只能向劳动者或其近亲属赔付保险金。
简单说，保险金属于劳动者。
在支持人身意外险和工伤保险双赔付的省份，劳动者仍可获得用人单位的“第三份赔付”。
故而，有条件的企业应当在依法为劳动者参加工伤保险的前提下，选择为劳动者投保适当的商业保险作为补充，从而降低用工风险。
原创 烈焰玫瑰 蜉蝣散人 2023-11-01 17:09 发表于河南
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